Werken bij Nexpact

Wij zijn Nexpact, wij doen het anders

Wij doen niet aan vacatures

Wij willen ondernemen met een inspirerende club mensen die dezelfde
mindset hebben, impact willen maken en afrekenen met de status quo. Ben jij degene die het
aandurft om onderdeel van onze beweging te worden? Kom op dan!

Nexpact. Unleashing potential

 

Wil jij werken bij Nexpact?

Want hoe kun je echt vernieuwen als je doet wat je altijd deed?

Wij zijn NEXPACT en wij zijn de dagelijkse routine en standaard bureau regels helemaal zat. Waarom wil je blijven werken voor een baas die je vertelt wat je moet doen? Waarom braaf tussen de lijntjes kleuren? Waarom zou je blijven doen wat je altijd deed?

Wij hebben de ambitie om de meest menselijke organisatie van Nederland te zijn. Want we vinden het geluk van het individu belangrijker dan winst maken voor de groep. Collega’s moeten zichzelf kunnen zijn, net doen alsof het thuis is, zich mogen focussen en ontwikkelen op de punten waar ze zelf gelukkig van worden.

Onze mensen mogen werken voor klanten waar ze zelf een klik mee hebben en meepraten over wat er écht toe doet. Kortom een veilige plek waarin je als mens floreert, waar we wijsheid zien ontstaan door samen te leren, inspireren, coachen en te spelen. En o ja, wil jij je graag inzetten voor vrijwilligerswerk? Graag! Want daar wordt de wereld alleen maar mooier van.

 Wij zijn Nexpact, unleashing potential.

Solliciteer direct!

Dit zijn onze overtuigingen

Eigenzinnig

Denk anders, doorbreek patronen en volg je gevoel.

Vrijheid

Werk en leef zoals jij dat wilt.

Vertrouwen

Vertrouwen dat krijg je, dat hoef je niet eerst te verdienen.

Plezier

Geniet iedere dag, je leeft maar één keer.

Teamwork

Vermenigvuldig kennis, samen kom je verder.

Groei

Je carrière heb je zelf in de hand.

Drive

Never settle for less, het kan altijd beter.

Ontwikkeling

Blijf nieuwsgierig, er is nog zoveel meer.

Verantwoordelijkheid

Neem initiatief, succes bepaal je zelf.

#happyfuckups

Durf fouten te maken.

Wil jij werken bij Nexpact?

Status Quo

Om écht impact te maken gaan we elkaar echt leren kennen. Zodat we weten wat het vertrekpunt is. Naast de techniek brengen we de cultuur, het gedrag en de processen binnen jouw organisatie in kaart.

Daarnaast geven we een duidelijk beeld van de potentie die digitale transformatie heeft en de mogelijkheden die het jou kan bieden.

Inventariseren

Hoe ziet jouw ideale organisatie er over enkele jaren uit? We scannen jouw situatie op krachten, zwakten, kansen en dreigingen en zoeken buiten de gebaande paden naar vernieuwende mogelijkheden.

We denken samen met het leiderschapsteam vooruit en plaatsen een realistische stip op de horizon.

Plan van aanpak

Hoe zorgen we voor maximale waardecreatie in een snel veranderende wereld? We bepalen prioriteiten, orde en volgorde en maken inzichtelijk wat het toekomstbeeld is dat we voor ogen hebben.

Een overzichtelijke roadmap maakt duidelijk welke stappen er genomen moeten worden en wat daarvoor nodig is.

Doorpakken

Doorpakken is stap voor stap zetten en doen wat nodig is. Met een strakke organisatie houden we regie op ieder onderdeel van het plan en geven we mandaat aan projectteams om gas te blijven geven. Een beproefde methode voor de projecten branche waarmee we al veel projecten tot een goed einde hebben gebracht.


V-Model of Agile, Prince2 of Scrum. Samen bepalen we de aanpak die bij jouw organisatie past.

Evalueren

De toekomst is vloeibaar. We staan nooit stil, denken in vernieuwing. Zo doen we constant nieuwe inzichten op want wie wil verbeteren durft te leren. En leert van het verleden.

Alleen zo blijven we waarde toevoegen met verbeteringen in het proces.

× Hulp nodig?